​Как вести себя на новой работе?

Вы были выбраны из многих кандидатов и, наконец, получили работу своей мечты. Тем не менее, это не конец экзаменов. Теперь у вас будет другой, не менее сложный, чем другие - ваши новые коллеги и начальник будут внимательно следить за вами в первые дни и, возможно, даже недели. Их отношения будут зависеть от ваших отношений с коллегами, вашего руководителя и вашей позиции в группе. Кстати, Вашему вниманию представлена робота для женщин оболонь, которая позволит Вам ощутить финансовую независимость.

1

В начале новой работы вы должны защищаться и стараться не вызывать ревность или беспокойство других сотрудников компании.

2

Вы не должны быть слишком уверенными и напыщенными. Коллеги могут счесть это неуважительным.

3

Никогда не говорите о личной жизни в первые недели работы. Вы еще не знаете, с кем имеете дело. Внимательно следите за всеми и постарайтесь понять, кто к вам относится.

4

Решите, с кем вы хотите иметь более тесный контакт.

5

Задайте профессиональные вопросы вежливым и приятным тоном. Не расстраивайтесь, если не все сразу поняли.

6

Никогда не критикуйте других сотрудников или саму работу в начале работы. Если вы заметили какие-либо пробелы в компании, любые недостатки, которые, по вашему мнению, необходимо исправить, запишите их на листе бумаги и через несколько месяцев представьте свои предложения своему руководителю. Благодаря этому вы не будете подвергаться несправедливым комментариям, связанным с незнанием компании.

7

Желание выделиться и сиять знаниями в самом начале обычно не ценится другими сотрудниками компании.

8

Организовать встречу или вечеринку, чтобы начать свою работу. Коллеги это оценят, а вы заслужите их симпатию. Организуйте мероприятие вне рабочего места - в ресторане или клубе и желательно только после нескольких недель работы. Не забудьте пригласить своего босса тоже !Организуйте мероприятие вне рабочего места - в ресторане или клубе и желательно только после нескольких недель работы. Не забудьте пригласить своего босса тоже!

Copyright © . All Rights Reserved